Je postule
Je postule
Menu
SOATCodeRejoinsAllez viens,SOAT
le pasfor lovele gameon est bien...le pas

Expertise, partage, convivialité…
Mettez toutes les chances de votre côté !

Rejoindre l’aventure !

Pourquoi choisir SOAT ?

Le trio gagnant
Une carrière maîtrisée
Une émulation technologique formatrice
Une forte culture d’entreprise
Un rôle à votre mesure
culture d'entreprise
Le trio gagnant

Un accompagnement de proximité

Pour que tous vos souhaits soient exaucés, chaque Soatien bénéficie d'un suivi ultra personnalisé. Un commercial dédié le temps de la mission pour s'assurer de votre bien-être chez le client, une RH qui suivra votre évolution tout au long de votre carrière chez SOAT et un suivi technique à travers nos multiples programmes de montée en compétences. Ce trio est là pour réagir au plus vite à vos souhaits d'évolution et vous garantir une gestion de carrière dynamique.

lucile servant soat
Nous faisons des points réguliers et travaillons au quotidien avec l’équipe commerciale pour s’assurer que votre mission est toujours en adéquation avec votre projet de carrière.
Lucile, RH de Suivi
> Les équipes du siège
devenez acteur de votre propre carrière
Une carrière maîtrisée

Devenez acteur de votre carrière !

Choisir sa mission n'est pas une proposition que nous faisons à la légère ! En rejoignant SOAT vous aurez l'opportunité de sélectionner parmi plusieurs propositions, la mission qui correspond le mieux à vos envies, votre profil et vos souhaits d'évolution. Et comme votre carrière ne se résume pas à une succession de missions, nous proposons également des parcours de montée en compétences personnalisés pour vous faire évoluer vers de nouveaux métiers, qu'ils soient techniques ou agiles.

sebastien deville soat
Ce que l’on recherche avant tout, c’est le bon matching entre un client et un consultant. D’un côté comme de l’autre, la satisfaction est notre critère de réussite.
Sébastien, Chargé d'affaires
> Votre carrière chez SOAT
Une émulation technologique formatrice
Une émulation technologique formatrice

L'apprentissage par la capitalisation

Formations, coaching technique, conférences, MasterClass, TechLabs, certifications... De nombreux programmes sont à votre disposition pour vous former en continu sur les sujets qui vous passionnent et prendre activement part à notre émulation technologique (rédaction de contenus, animation de conférences…). Et pour finir, chaque action de capitalisation est rémunérée ! Trop beau pour être vrai ? Venez le vérifier ;)

marion trividic soat
Nous vous encourageons et vous accompagnons dans cette démarche de capitalisation. Le partage des connaissances fait partie de notre culture, adoptez-la !
Marion, Chargée de recrutement
> Nos prochains événements
un accompagnement de proximité
Une forte culture d’entreprise

SOAT, ça se vit !

Une hiérarchie plate associée à une culture basée sur la confiance surprend bien souvent par l'ambiance qui en résulte.
Attachés aux principes de l'entreprise libératrice, les Soatiens sont autonomes et responsables. Ils peuvent s'exprimer, proposer leurs idées, entreprendre et participer au partage, qu'il soit technique ou ludique.
Et vous savez quoi ? Ça fonctionne !

zineb melo soat
Les Soatiens sont fiers d’appartenir à SOAT et y participent activement ! Leurs votes nous ont hissés à la 5ème place du classement HappyIndex® / AtWork et 91% d'entre eux nous recommandent !
Zineb, Chargée d'animation interne
> Nos valeurs
un rôle à votre mesure

Un rôle à votre mesure

Vous avez envie de challenges ? De sortir de votre zone de confort ? De vous impliquer au-delà de votre métier de consultant ? Une multitude de rôles vous attend : recruteur, formateur, coach technique, mentor, animateur d'un groupe Social Club… Et s’il n’en existe pas à votre mesure, créez-le !

priscillia dufour soat
Nos coachs techniques veillent à la montée en compétences des consultants à travers des projets réalisés en équipe. Pédagogie et goût du partage sont des qualités indispensables pour incarner ce rôle.
Priscillia, Manager des programmes Expertise & Conseil
> Les rôles chez SOAT
SOAT, une belle aventure

SOAT, une belle aventure à partager

Notre culture pourrait se résumer en un mot : le partage. Apprendre en partageant et transmettre ses savoirs pour faire grandir les autres. L’avantage d’une ESN comme la nôtre est de vous proposer des missions variées et challengeantes, de vous accompagner vers les métiers qui vous attirent et de vous ouvrir à de nouveaux horizons en côtoyant des profils et des environnement différents.

Conscients qu'en mission, nos consultants peuvent parfois se sentir un peu à l'écart, chez SOAT nous misons sur un accompagnement de proximité et multiplions les rencontres et les moments convivialité.

david-eric levy soat
Passionnés, enthousiastes, innovants, si comme nous, vous vous reconnaissez dans ces quelques mots, vous avez trouvé ici un lieu pour vous épanouir. Avec vous, nous voulons faire perdurer un modèle de société différent, humain et agile qui libère le potentiel de ses salariés et répond efficacement aux exigences de ses clients.
David, Directeur Associé

Nos domaines d’intervention

Notre vision technologique évolue sans cesse pour s’adapter aux mutations du marché. Voici les grands axes sur lesquels nous intervenons aujourd'hui.

Web

Web

Mobile

Mobile

Cloud

Cloud

DevOps

DevOps

Data

Data

Architecture

Architecture

Craftsmanship

Craftsmanship

Agilité

Agilité

lucile servant soat
Nous recrutons uniquement sur profil ! Découvrez en détails notre scope technologique et méthodologique pour vérifier si nos attentes correspondent.
Lucile, RH de Suivi
> Notre vision

SOAT en vidéo

Découvrez nos soirées techniques et ludiques, nos événements, nos consultants et l’envers du décor :)

stessie duthilleul soat
La vie chez SOAT se partage aussi en vidéo ! Evénements ludiques et techniques, portraits de Soatiens, bienvenue dans notre univers.
Stessie, Chargée de recrutement
> Notre chaîne Youtube