Devenir Soatien !

Votre montée en compétences

Chaque Soatien est accompagné tout au long de sa carrière. Son évolution est assurée par un programme personnalisé.

Les formations

Le e-learning

Notre coaching technique

Nos Universités

Le passage de certifications

Notre bibliothèque et nos ressources

Les formations

Qu’elles soient organisées en journée ou bien en cours du soir sous forme de masterclass, elles sont dispensées par nos consultants formateurs. Organisme de formation certifié OPQF, nous sommes en mesure de former nos consultants sur l'intégralité de notre scope tout au long de l'année.

Le e-learning

Nous proposons à l’ensemble des Soatiens de bénéficier d’un accès à Pluralsight, plateforme d’e-learning. Cet outil vous permet de vous former à votre rythme, en toute autonomie et selon vos besoins, par exemple si vous êtes en intercontrat.

Nous mettons également à la disposition de nos consultants une Sand Box Cloud qui offre un environnement de test sur AWS et Azure. Une bonne occasion de se lancer !

L’utilisation d’autres plateformes d’apprentissage est envisageable, nous pouvons en discuter ensemble.

Notre coaching technique

Nous avons créé ce programme pour vous permettre de monter en compétences par la pratique en collaborant avec d’autres Soatiens. Ensemble, vous travaillez sur un projet commun, un cas concret utilisant des technologies novatrices. Vous bénéficiez de temps dédié et du soutien d’un coach technique tout au long du projet qui peut aussi vous donner des formations spécifiques.

> Découvrir le programme en vidéo

Nos Universités

Alliant théorie et pratique, nos Universités proposent un enseignement vous permettant de gagner en responsabilité en mission ou d’évoluer vers un autre métier. Encore une fois, ce sont des consultants eux-même qui se chargent de vous former !

L’Université Craft vous permet d’acquérir les connaissances nécessaires à l’évangélisation des pratiques crafts en mission.

L’Université Agile quand à elle, est faite pour vous si vous souhaitez évoluer vers un métier de Scrum Master, Product Owner ou Coach Agile.

> Découvrir l'Université Agile en vidéo

Le passage de certifications

Se certifier peut s'avérer important, notamment pour booster votre progression technique ou méthodologique ou tout simplement pour valoriser votre profil. C’est pourquoi, nous vous accompagnons dans le passage de certifications en vous orientant vers les moyens nécessaires pour la préparer et en prenant entièrement en charge le financement.

Notre bibliothèque et nos ressources

Notre bibliothèque & nos ressources

Que ce soit pour renforcer votre culture ou bien préparer une certification, vous pouvez emprunter librement l’un des livres de la bibliothèque SOAT. Vous n’y trouvez pas votre bonheur ? Nous vous remboursons l'achat de tout livre qui rejoindra notre bibliothèque et pourra profiter à d’autres soatiens. On compte donc sur vous pour l’enrichir !

Si vous cherchez des informations sur un sujet en particulier ou bien si vous êtes juste curieux, consultez notre Drive ! Vous trouverez différents supports sur des thématiques très variés.

Adepte du magazine Programmez, sachez que notre abonnement vous permet de consulter ses numéros en version numérique.

Le savoir se partage sans limite chez SOAT ! Les Soatiens participent activement à sa diffusion : articles de blog, formations, webinars... nous saurons vous accompagner vers le format le plus adapté !

Michel AZRIA, Directeur Associé

> Découvrir notre blog

Une gestion de carrière personnalisée

Une gestion de carrière personnalisée Apprendre à mieux vous connaitre pour mieux vous accompagner, voici notre ambition. C’est pourquoi nous vous proposons un suivi de qualité basé sur l’écoute et la mise à disposition des moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs. Si nous faisons tout notre possible pour que vos souhaits d'évolution soient respectés, c'est que nous voulons que vous soyez fier du chemin parcouru chez SOAT et qu'il vous ressemble.

Suivi RH

Dès votre intégration et tout au long de votre carrière, une référent RH est chargée de vous accompagner au plus près de vos aspirations. Elle est le garant de votre satisfaction chez SOAT.

Suivi commercial

Faisant coïncider vos attentes avec les besoins des clients, l'équipe commerciale veille au bon déroulement de votre mission par un suivi de proximité.

Suivi technique

Vous avez la possibilité d'être évalué, conseillé et accompagné techniquement dans votre progression par un référent technique. Pour cela, vous déterminez ensemble vos objectifs et les moyens nécessaires pour les atteindre.

Ce suivi se fait de façon collaboratif pour une gestion de carrière dynamique. La proximité et l'écoute sont au coeur de notre accompagnement.

Lucile, Chargée de RH

> Notre accompagnemet en vidéo

Paroles de Soatiens

Olivier, Coach Agile et Vincent, Scrum Master

Cécile, Développeuse Full Stack JS

Valentin, Développeur Fullstack et Roger, Développeur Front

Lamine, Développeur Java/Font

Julien et Xavier, Scrum Masters

Le management chez SOAT fixe un cadre clair avec des règles claires à respecter mais à l’intérieur de ce cadre nous avons une grande liberté.

Je participe au processus de recrutement en évaluant les candidats pour donner mon avis sur leur niveau technique.

Le management chez SOAT ? Bienveillant et à l'écoute. Il y a toujours la possibilité de dire ce qu'on pense et de proposer des idées.

On a un suivi RH tout au long de l'année pour connaître notre bien-être en mission, et l'opportunité de changer de mission si on n'y est pas bien, c'est rare de voir ça.

Pourquoi SOAT ? Pour l'aspect humain ! Une entreprise où on a à cœur de participer avec les autres, de toujours donner aux autres.

Vos premiers pas chez SOAT

Nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez rapidement chez vous.

Le point

d’intégration

Réalisé avec un commercial, il permet d’anticiper votre arrivée en échangeant sur votre parcours et vos souhaits. Cela nous permet de vous proposer des missions en accord avec vos attentes.

Le parcours

d’intégration

Ces 3 jours permettent de vous familiariser avec notre univers et de rencontrer ceux qui interviendront tout au long de votre vie à SOAT. Vous bénéficiez également d’initiations à l’Agilité, au DevOps et au Craft.

La période d'intégration nous laisse le temps d'apprendre à mieux nous connaitre. Nous avons souhaité que ce moment soit à l'image de notre philosophie : sérieux sans se prendre au sérieux. On parle mission, carrière, formation... mais aussi culture d'entreprise.

Stessie, Chargée de RH

L'intercontrat, un moment optimisé

Pour cette période, notre objectif est simple : vous donnez accès à toutes les ressources humaines et matérielles nécessaires pour faire de cette pause un atout pour la suite : CodinGame, exercices de pratiques agiles, simulations d’entretiens, auto-formation… Vous pouvez aussi travailler sur le développement d'application.

Intégrés au siège, en autonomie ou en équipe, ces dispositifs vous permettent d’appréhender votre prochaine mission en toute confiance.

Kolabee, l'introduction du mécénat

Si vous êtes en intercontrat, vous pouvez aussi profiter de notre partenariat avec Kolabee et mettre vos compétences au profit d’associations.