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Équipe

Notre meilleur profil

Découvrez l’équipe SOAT

Pour vous accompagner dans votre carrière mais aussi vous challenger, nos équipes sont à vos côtés : des consultants prêts à endosser des rôles de formateurs, coachs ou mentors et les équipes du siège disponibles pour vous épauler dans vos projets (conférence, livre blanc, cours en école...).
Histoire de vous en donner un aperçu, nous sommes tous passés devant l'objectif. 

Page équipe

Les groupes de consultants

Le Board Vision Technologique
Le TechClub
L’Agile Club
Les consultants recruteurs
Les consultants formateurs
Les animateurs SocialClub
Les consultants relecteurs
Les coachs techniques
Les mentors
Intervenants école
Le Board Vision technologique
Le Board Vision Technologique

Les consultants donnent le cap technologique à suivre !

Une entité décisionnaire sur la vision technologique de SOAT exclusivement constituée de consultants ! Tel est le Board Vision Technologique que nous avons imaginé… Grâce au temps dédié à ce rôle, les mandataires (pour 1 an) sont en charge de définir les axes technologiques sur lesquels s'investir. Une opportunité inédite de s’impliquer stratégiquement dans la vie de SOAT.

guillaume nurdin soat
Avoir l'opportunité de travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du siège de SOAT et de participer activement à la vision technologique de mon entreprise a largement enrichi mon travail.
Guillaume, Expert .NET
Le TechClub
Le TechClub

Une communauté de savoirs animée par des experts solidaires et passionnés

Cette co-création a émergé grâce aux idées de consultants souhaitant mieux partager. Résultat : un groupe de Soatiens choisis pour leur aptitude au partage, dont le rôle est de participer au rayonnement de l’expertise technique de SOAT. Ils ont, notamment, du temps dédié (24 jours de destaffing par an) pour s’investir pleinement sur les thématiques porteuses qui les passionnent.

aurelien garnier soat
Etre membre du TechClub, c'est favoriser l’ouverture vers les autres, débattre et confronter ses idées, tout en bénéficiant d'un temps précieux et de ressources nécessaires pour produire des livrables de qualité.
Aurélien, Lead dev Java & Devops
L’Agile Club
L’Agile Club

Partager et capitaliser en toute agilité !

L’agilité fait partie de la culture et des valeurs de SOAT. Tous nos consultants y sont sensibilisés et formés dès leur arrivée. Afin de faire rayonner cette expertise Agile, l’Agile Club réunit des Coachs, Product Owners et Scrum Masters travaillant ensemble sur des projets de capitalisation. Là encore, les membres ont du temps dédié pour répondre à ces enjeux (24 jours par an).

yahia fellah soat
Se réunir pour partager des connaissances et faire aboutir des projets est une habitude en agilité. L'Agile Club permet à notre communauté agile de progresser ensemble, en utilisant l'intelligence collective, et de diffuser le fruit de nos réflexions.
Yahia, Coach Agile
Les consultants recruteurs
Les consultants recruteurs

Une rencontre de pair à pair

Pour évaluer le plus justement vos compétences, rien de tel que l'expertise de nos consultants ! Leur connaissance du terrain leur permet de comprendre précisement vos attentes et d'y répondre. C’est aussi une excellente opportunité d’échanger avec eux sur leur vie à SOAT :) N’hésitez pas à leur demander ce qu’ils pensent de l’ambiance, des soirées, de la culture…

Moussa Faye, Développeur Java Web & Front
Etre recruteur permet de proposer aux futurs Soatiens une évaluation par leurs pairs. De mon côté, chaque rencontre est une expérience enrichissante et l'occasion de participer activement à la vie de l'entreprise.
Moussa, Développeur Java Web & Front
Les consultants formateur
Les consultants formateurs

Bonjour Monsieur le professeur

Si vous aimez transmettre vos savoirs, nous aurons de quoi vous challenger ! Il existe chez SOAT de nombreux formats pour distiller ses connaissances, dont la formation. Les Soatiens formateurs préparent et animent des formations en présentiel, que ce soit chez un client ou dans nos locaux, en E-learning, mais aussi des MasterClass ou encore lors d’interventions dans des écoles ! Prêt à former ?

sepehr namdar-fard soat
SOAT m'a donné la chance de devenir formateur et d'aborder mon métier d'une toute autre façon. Au-delà d'une nouvelle compétence, le rôle de formateur permet d'être challengé continuellement.
Sepehr, Développeur Java et Craftsman
Le SocialClub
Les animateurs SocialClub

Se connaître et créer du lien

Partager de bons moments avec vos collègues n’est pas obligatoire chez SOAT mais nous faisons tout pour que cela soit possible ! Le Social Club réunit des groupes de consultants qui s'organisent des sorties ou soirées pour se retrouver et partager de bons moments ensemble : LaserGame, Escape Game, Bowling, Billard, Ciné, etc. Et pour cela un petit budget est prévu :)

romain blatrix soat
Les groupes Social Club se constituent selon les affinités et les centres d'intérêts de chacun. Pour ma part, j'anime le groupe Awesom-0 et nous faisons principalement des sorties dans des bars ou des restos, en fonction des envies du groupe !
Romain, Développeur Front-End
Les consultants relecteurs
Les consultants relecteurs

Guider et challenger vos écrits

Le blog SOAT est nourri par les consultants qui rédigent sur les thématiques data, architecture, craftsmanship, devops, cloud, web, mobile, agilité ou encore soft skills. Pour veiller à la qualité des contenus, des consultants participent à la relecture et à l'optimisation des articles. Ils apportent des conseils au rédacteur, lui proposent des améliorations et valident la cohérence technique des propos.

ania emami SOAT
Participer à la capitalisation et à l'émulation de SOAT en tant que relecteur est une bonne étape avant de proposer soi-même des articles. C'est aussi l'occasion d'entrer en contact avec d'autres Soatiens.
Ania, Product Owner
Les coatchs Technique
Les coachs techniques

Un coach pour vous booster

Là encore, les propositions de plusieurs consultants ont permis de co-créer un programme de montée en compétences inédit : le coaching technique. Un groupe de Soatiens réalise un projet technique accompagné par un ou plusieurs coachs SOAT. L’objectif ? Faire pour apprendre ! Et permettre à chacun de pratiquer sur un cas concret une ou plusieurs technologies. Les coachs sont donc là pour encadrer et soutenir les équipes, répondre à leurs questions et les accompagner dans leur progression.

cyril cathala soat
Un bon équilibre entre découverte, moment de détente et apprentissage par la pratique ! En tant que coach technique, je les aide notamment à lever tous les blocages dans la réalisation du projet, dans mon cas, une application pour répondre à la question "où mange-t-on ce midi ?"
Cyril, Expert .NET et Mobile
les mentors
Les mentors

Pour votre évolution technique, du sur-mesure vous aurez...

Les Soatiens peuvent piocher parmi de nombreux dispositifs pour booster leur parcours professionnel, sur la base du volontariat. Dans le cas des parcours de montée en compétences, le consultant est accompagné d’un mentor qui crée avec lui un parcours sur-mesure pour s’orienter vers un nouveau métier. Toute l’équipe SOAT veille également à ce que chacun puisse accomplir son parcours dans les meilleures conditions et décrocher une mission en cohérence avec ses nouvelles compétences.

guillaume nurdin soat
En tant que mentor j'ai pu participer à la création de ce nouveau dispositif ! Accompagner des consultants vers de nouveaux métiers est à la fois enrichissant et un véritable challenge.
Guillaume, Expert .NET
300 heures de cours dispensées en école par an
Intervenants école

Back To School

SOAT sait aussi sortir du monde de l'entreprise en allant directement à la rencontre des étudiants ! Nos intervenants écoles s'appuient sur leur expérience et leur pédagogie pour transmettre leurs connaissances dans divers établissements scolaires. Que ce soit lors de conférences, de cours ou bien de hackathons, ils s'engagent dans la formation des experts de demain !

sepehr namdar-fard soat
Retourner à l’école pour participer à la formation des développeurs de demain était une de mes envies lorsque je suis arrivée chez SOAT ! Et ils ont su tenir parole en m’accompagnant dans cette démarche.
Sepehr, Développeur Java et Craftsman

L’équipe du siège

L’équipe recrutement
L’équipe RH de suivi
L’équipe commerciale
L’équipe expertise et conseil
L’équipe communication et marketing
La DSI
La DAF
Les DGs
Equipe Recrutement
Equipe Recrutement
L’équipe recrutement

L’équipe Recrutement

Les chargés de recrutement sont généralement les premières personnes que vous rencontrez à SOAT. Elles s’assurent que vos attentes et les nôtres coïncident.

stessie duthilleul soat
Recruter un Soatien c’est savoir se projeter avec lui. C’est être persuadé qu’il a sa place parmi nous et qu’il pourra s’y épanouir.
Stessie, Chargée de recrutement
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Equipe RH de Suivi
Equipe RH de Suivi

L’équipe RH de suivi

L'objectif des gestionnaires de carrière ? Mieux vous connaitre pour mieux vous accompagner dans votre parcours professionnel. Être un vrai relais de proximité. Être à votre écoute coûte que coûte.

lucile servant soat
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière chez SOAT et construisons ensemble votre programme de montée en compétences sur mesure.
Lucile, RH de Suivi
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Equipe Commerciale
Equipe Commerciale

L’équipe commerciale

Ils sont là pour vous trouver LA mission la plus proche de vos souhaits d’évolution et de vos compétences, en coopérant étroitement avec votre RH de suivi.

sebastien deville soat
Notre rôle avant tout est de vous garantir une mission qui vous correspond. Pour cela, nous sommes présents à chaque étape, de la préparation à l'entretien client, et surtout tout au long de votre mission.
Sébastien, Chargé d'affaires
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equipe expertise et conseil SOAT
equipe expertise et conseil SOAT

L’équipe expertise et conseil

Le Pôle Expertise et Conseil (le PEC) a pour mission de vous faire briller en vous confiant des missions de haut vol (audit, conception d'architecture, coaching, formation, mentoring) et en contribuant à la visibilité de votre personal branding.

priscillia dufour soat
Que ce soit en tant que formateur, auditeur ou coach, toute une équipe vous guide et vous soutient dans votre carrière.
Priscillia, Manager des Programmes Expertise & Conseil
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Equipe Marketing & Communication
Equipe Marketing & Communication

L’équipe communication et marketing

Nous travaillons sur de multiple projets pour développer la notoriété de SOAT ! Vous pourrez notamment nous solliciter pour organiser votre TechLab, finaliser et promouvoir vos publications ou encore, connaître les dates des prochaines soirées à ne pas manquer !

constance gangneux soat
Nous mettons tout en oeuvre pour que chacun puisse progresser et s’épanouir, que ce soit grâce à des événements techniques ou des moments de convivialité !
Constance, Chargée de Communication
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equipe dsi SOAT
equipe dsi SOAT

La DSI

Les preux chevaliers du siège ! Ils veillent au bon fonctionnement de l’ensemble des outils SOAT et viennent au secours des consultants et des équipes du siège en cas de pépin !

luc peres SOAT
Mon autre titre ? Le grand champion de Fingabol de SOAT ! Quand je ne fais pas une mep, je m’y entraîne !
Luc, Responsable des développements internes
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equipe daf SOAT
equipe daf SOAT

La DAF

Elle gère d’une main de maître comptabilité, fiscalité et droit pour que les Soatiens profitent pleinement de leur vie professionnelle ! La DAF est d'ailleurs toujours disponible pour répondre à vos questions relatives à votre bulletin de paie, à votre contrat de travail et vos avantages sociaux. 

nathalie leroutier soat
La DAF ne se résume pas aux CRAs ;) Nous sommes avant tout là pour vous guider sur les questions juridiques sociales, vos droits, etc. !
Nathalie, Directrice Administrative et Financière
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David-Eric LEVY et Michel AZRIA, Directeurs Associés de SOAT
David-Eric LEVY et Michel AZRIA, Directeurs Associés de SOAT

Les DGs

Ils insufflent depuis 17 ans déjà, la culture et l’esprit SOAT ! Ce sont eux qui ont imaginé une ESN où l’épanouissement  des consultants serait la clé de voûte. Vous aurez l’occasion de leur en parler lors des entretiens, ils rencontrent tous les candidats, oui tous ! 

david-eric levy soat
Notre entreprise nous appartient en totalité. Cette indépendance nous laisse libre de faire participer nos collaborateurs à notre stratégie car nous sommes persuadés qu'ils inventeront l'entreprise de demain. Les personnes qui nous rejoignent choisissent SOAT pour ce qu'elle est ; une entreprise participative et agile, favorisant l'écoute et le partage technologique.
David, Directeur Associé
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