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Équipe

Notre meilleur profil

Découvrez l’équipe SOAT

Pour vous accompagner dans votre carrière mais aussi vous challenger, nos équipes sont à vos côtés : des consultants prêts à endosser des rôles en interne et des équipes au sein du siège disponibles pour vous épauler dans vos projets.
Histoire de vous en donner un aperçu, nous sommes tous passés devant l'objectif. 

Page équipe

Les groupes de consultants

Les recruteurs
Les référents techniques
Les formateurs
Les technical officers
Les relecteurs
Les consultants recruteurs
Les recruteurs

Evaluer en échangeant de pair à pair

Pour évaluer le plus justement les compétences de nos candidats, rien de tel que l'expertise de nos consultants ! Leur niveau technique et leur connaissance du terrain leurs permettent de comprendre précisément les profils qu'ils rencontrent.

C’est aussi une excellente opportunité d’échanger avec eux sur leur vie de soatien et d'avoir leurs avis sur les différents aspects de notre entreprise (ambiance, formation, accompagnement, etc.)

cyril cathala soat
Etre consultant recruteur permet de proposer aux candidats une évaluation de pair à pair. C'est aussi l'occasion de répondre aux questions qu'ils se posent sur la vie qu'un soatien peut mener à SOAT. J'apprécie le fait de pouvoir échanger sur leurs attentes tout en veillant à ce que cela reste un moment convivial !
Cyril, Expert .Net et Mobile
les mentors
Les référents techniques

Accompagner par un programme sûr-mesure

Chaque consultant peut demander à être accompagné par un référent technique. Il s'agit d'un consultant aguerri dont le profil est en cohérence avec le sien afin de répondre au mieux à ses attentes.

Ensemble ils créent un parcours sur-mesure en fonction des objectifs que le consultant s'est fixé.

SOAT s'engage à intervenir en soutien en fournissant les moyens nécessaires à la réussite de cet accompagnement (livres, outils, licences, formations, certifications, etc.) 

guillaume nurdin soat
En tant que CTO j'ai pu participer à la création de ce dispositif ! Accompagner des consultants dans leur évolution de carrière est un véritable challenge.
Guillaume, CTO
Les formateurs

Transmettre ses connaissances

Si vous aimez partager vos savoirs, nous aurons de quoi vous challenger !

Apprendre puis transmettre : c'est un cercle verteux qui prospère chez SOAT. 

Que ce soit lors d'une MasterClass ou d'un coaching technique, qu'ils s'adressent à nos consutlants, à nos clients ou des étudiants, c'est toujours avec la même envie que nos formateurs partagent leurs connaissances !

sepehr namdar-fard soat
SOAT m'a donné la chance de devenir formateur et d'aborder mon métier d'une toute autre façon. Transmettre ses connaissances permet d'être challengé continuellement.
Sepehr, Développeur Java et Craftsman
> Nos formations
Les technical officers

Etre une référence dans son domaine

En tant qu'expert sur une technologie ou une pratique, les Technical Officers sont des relais et des soutiens indispensables au développement de l'expertise au sein SOAT.

Nos référents techniques peuvent compter sur eux pour aiguiller les consultants dans leur apprentissage. Ils sont aussi des atouts indispensables à nos porteurs d'offres qui s'appuient sur leurs compétences pour faire rayonner nos savoir-faire.

Les consultants relecteurs
Les relecteurs

Guider et challenger vos écrits

Le blog SOAT est nourri par nos consultants qui rédigent des articles sur des thématiques couvrant l'intégralité de notre scope. Pour veiller à la qualité des contenus, des soatiens participent à la relecture et à l'optimisation des articles. Ils apportent des conseils aux rédacteurs, leur proposent des améliorations et valident la cohérence technique des propos.

ania emami SOAT
Participer à la capitalisation et à l'émulation de SOAT en tant que relecteur est une bonne étape avant de proposer soi-même des articles. C'est aussi l'occasion d'entrer en contact avec d'autres Soatiens.
Ania, Product Owner
> Notre blog

L’équipe du siège

L'équipe RH
L’équipe commerciale
L’équipe communication et marketing
La DSI
La DAF
Les DGs
L'équipe RH

En recrutant sur profil, les RH s’assurent que vos attentes et les nôtres coïncident.

L'objectif de la team RH est de mieux vous connaitre pour mieux vous accompagner dans votre carrière. En vrai relais de proximité, elle en entièrement à votre écoute.

stessie duthilleul soat
Recruter un Soatien c’est savoir se projeter avec lui. L'accompagner, c'est lui donner toutes les chances de s'épanouir avec nous.
Stessie, Chargée de RH
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L’équipe commerciale

Nos commerciaux sont là pour vous trouver  LA mission la plus proche de vos attentes et de vos compétences en coopérant étroitement avec votre référente RH. Réalisation, coahing, conseil ou formation : ensemble vous proposez la prestation la plus adaptée aux besoins de nos clients.

sebastien deville soat
Notre rôle avant tout est de vous garantir une mission qui vous correspond. Pour cela, nous sommes présents à chaque étape, de la préparation à l'entretien client, et surtout tout au long de votre mission.
Sébastien, Chargé d'affaires
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Equipe Marketing & Communication
Equipe Marketing & Communication
L’équipe communication et marketing

Nous travaillons sur de multiple projets pour développer la notoriété de SOAT ! Vous pourrez notamment nous solliciter pour organiser votre TechLab, finaliser et promouvoir vos publications ou encore, connaître les dates des prochaines soirées à ne pas manquer !

constance gangneux soat
Nous mettons tout en oeuvre pour que chacun puisse progresser et s’épanouir, que ce soit grâce à des événements techniques ou des moments de convivialité !
Constance, Chargée de Communication
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La DSI

Les preux chevaliers du siège ! Ils veillent au bon fonctionnement de l’ensemble des outils SOAT et viennent au secours des consultants et des équipes du siège en cas de pépin !

luc peres SOAT
Création de fonctionnalités, MEP, support mais aussi ping-pong ou Fingabol... pas le temps de s'ennuyer à la DSI ! C'est dans cet environnement que tous les ans nous formons nos alternants.
Luc, Responsable des développements internes
> Découvrir les autres équipes
La DAF

Elle gère d’une main de maître comptabilité, fiscalité et droit pour que les Soatiens profitent pleinement de leur vie professionnelle ! La DAF est d'ailleurs toujours disponible pour répondre à vos questions relatives à votre bulletin de paie, à votre contrat de travail et vos avantages sociaux. 

nathalie leroutier soat
La DAF ne se résume pas aux CRAs ;) Nous sommes avant tout là pour vous guider sur les questions juridiques sociales, vos droits, etc. !
Nathalie, Directrice Administrative et Financière
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David-Eric LEVY et Michel AZRIA, Directeurs Associés de SOAT
David-Eric LEVY et Michel AZRIA, Directeurs Associés de SOAT
Les DGs

Ils insufflent depuis bientôt 20 ans déjà, la culture et l’esprit SOAT ! Ce sont eux qui ont imaginé une ESN où l’épanouissement  des consultants serait la clé de voûte. Vous aurez l’occasion de leur en parler lors des entretiens, ils rencontrent tous les candidats, oui tous ! 

david-eric levy soat
Notre entreprise nous appartient en totalité. Cette indépendance nous laisse libre de faire participer nos collaborateurs à notre stratégie car nous sommes persuadés qu'ils inventeront l'entreprise de demain. Les personnes qui nous rejoignent choisissent SOAT pour ce qu'elle est ; une entreprise participative et agile, favorisant l'écoute et le partage technologique.
David, Directeur Associé
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